Viktor Frankl e a Arte de Liderar: 3 Formas de Viver com Significado

Muitos líderes acreditam que seu papel é apenas entregar resultados, bater metas e motivar pessoas.

Mas será que não existe algo mais profundo por trás da liderança? Viktor Frankl, psiquiatra e sobrevivente do Holocausto, nos deixou um ensinamento poderoso: o ser humano precisa de sentido para viver. E, segundo ele, existem três caminhos principais para encontrá-lo.

E aqui está a boa notícia: esses mesmos caminhos podem transformar a sua forma de liderar.

1. Pelo que criamos ou realizamos

Frankl dizia que o sentido da vida pode ser encontrado naquilo que produzimos, construímos ou entregamos ao mundo.

👉 Como líder, isso significa enxergar além das tarefas diárias e ajudar sua equipe a perceber o impacto real do trabalho que fazem.

Dica prática: nas reuniões, mostre exemplos de como o trabalho da equipe contribui para melhorar a vida dos clientes ou da comunidade. Isso conecta o time a algo maior do que simplesmente “cumprir função”.

2. Pelo que vivemos e experienciamos

Outra forma de encontrar sentido está na experiência: na beleza de um momento, em uma relação significativa, no aprendizado de algo novo.

👉 Para a liderança, é lembrar que a jornada importa tanto quanto os resultados. Experiências coletivas fortalecem vínculos e criam memória afetiva dentro da equipe.

Dica prática: crie pequenos rituais no trabalho — pode ser uma pausa para celebrar conquistas, uma roda de feedback positivo ou até uma conversa informal. Esses momentos criam sentido e conexão entre as pessoas.

3. Pela forma como enfrentamos o sofrimento

Frankl também dizia que, mesmo diante da dor e das dificuldades, podemos encontrar sentido pela atitude que escolhemos adotar.

👉 Liderar é, muitas vezes, encarar crises e mostrar resiliência. Quando um líder enfrenta os desafios com coragem e dignidade, ele inspira sua equipe a fazer o mesmo.

Dica prática: quando surgirem problemas, não esconda as dificuldades, mas compartilhe a visão de futuro e a confiança de que é possível superá-las. Essa postura gera confiança e motiva o time a seguir junto.

Conclusão

A liderança vai muito além de entregar resultados. Ela pode ser um instrumento poderoso para descobrir e compartilhar o sentido da vida. Ao guiar sua equipe pelos caminhos que Frankl apresentou — criação, experiência e atitude diante das dificuldades — você não só fortalece a cultura da empresa, como também encontra um propósito mais profundo para si mesmo.

No fim, liderar é também uma forma de viver com significado. Se você acredita nessa filosofia, venha conhecer a Alium Plus e ache uma nova forma de liderar seu negócio, sua equipe e até sua vida.